4. Datenschutz, Datensicherheit und digitale Arbeitsmittel

Verhaltenskodex zur Verwendung von KI

Einleitung

Dieser Verhaltenskodex legt fest, wie wir bei RADIX Schweizerische Gesundheitsstiftung Künstliche Intelligenz (KI) nutzen. KI soll uns helfen, Ressourcen effizient, innovativ und sinnvoll einzusetzen. Dabei achten wir besonders auf Ethik, Transparenz, Datenschutz und Verantwortung.

Vier Grundsätze

1. Ethische Prinzipien und Transparenz in der KI-Nutzung

• Wir setzen KI so ein, dass sie Menschenwürde, Gerechtigkeit und das Wohl aller respektiert.

• Unser Umgang mit KI ist offen und nachvollziehbar. Interessierte können den Verhaltenskodex auf unserer Website einsehen.

• Auftraggebende erhalten auf Anfrage Auskunft darüber, welche KI-Tools in ihrem Projekt verwendet werden.

• Neben KI nutzen wir immer auch das Fachwissen unserer Mitarbeitenden und berücksichtigen die Bedürfnisse aller Beteiligten.

1. Datenschutz und Datensicherhe

• Der Schutz personenbezogener Daten hat oberste Priorität.

• Wir geben keine vertraulichen Daten oder Inhalte in KI-Systeme ein, wenn wir nicht die entsprechenden Nutzungsrechte haben (z. B. Bilder oder Softwarecodes).

• Wir halten uns an die geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere das Schweizer Datenschutzgesetz (DSG).

• Unsere Arbeit orientiert sich an den KI-Leitlinien des Bundesrates (2020).

• Verhaltenskodex zur Verwendung von KI

1. Verantwortung und Haftung

• RADIX übernimmt die Verantwortung für die Einhaltung dieses Verhaltenskodex.

• Unsere Mitarbeitenden kennen die Regeln und setzen sie in ihrer Arbeit um.

• Beim Einsatz von KI achten wir besonders auf:

               o die Auswahl geeigneter KI-Tools
               o die richtige Anwendung und den Zweck der Nutzung
               o die regelmässige Überprüfung der Ergebnisse.

1. Nichtdiskriminierung

• Mitarbeitende werden geschult, um KI-Inhalte kritisch zu hinterfragen.

• Wichtige Entscheidungen treffen immer Menschen, nicht die KI.

• Falls eine KI diskriminierende Inhalte liefert, wird dies sofort an die Geschäftsleitung gemeldet.

• Eigene KI-Systeme, wie z. B. Chatbots, überprüfen wir regelmässig auf Fehler und Sicherheitsrisiken.

Implementierung und Monitoring

Schulung und Überprüfung

Unsere Mitarbeitenden werden regelmässig zu Chancen und Risiken von KI geschult.

Die Teams der Kompetenzzentren von RADIX reflektieren gemeinsam die Nutzung von KI und achten auf ethische, datenschutzrechtliche und technische Entwicklungen.

Feedback und Anpassung

Der Verhaltenskodex wird laufend an neue Technologien und Gesetze angepasst.

Wir holen aktiv Feedback von Mitarbeitenden und Partnerorganisationen ein und berücksichtigen es bei Anpassungen.

10. März 2025/Geschäftsleitung