Offre

L'école en action

Prévention du stress au travail

Renforcement de la santé psychique du personnel enseignant, des directions et des adultes de l’école.

"L'école en action" dans mon établissement ? 

Instances de coordination cantonales

L’école en action est soutenue par des instances de coordination cantonales. Celles-ci sont à la disposition des établissements qui souhaitent mettre en place le projet. Elles informent sur le processus, sur les possibilités d’aide financière et vous mettent en relation avec des dispositifs d’accompagnements accrédités qui soutiennent l’école dans le processus. Rendez-vous sur la carte pour connaître l’instance de coordination de votre canton.

Dispositif d'accompagnement accrédité 

Les écoles intéressées peuvent aussi s'adresser directement aux dispositifs d'accompagnements accrédités pour un premier contact. Ces accompagnant·e·s sont formé·e·s au conseil et à l'utilisation de l'instrument d'enquête. Contactez-nous pour obtenir une liste des accompagnant·e·s de votre canton. 

Plus d'informations sur les dispositifs d'accompagnements accrédités

Soutien financier par Promotion Santé Suisse

Jusqu'en 2022, les écoles suisses sont soutenues financièrement par Promotion Santé Suisse dans la mise en œuvre de l’offre L’école en action -  Prévention du stress au travail. Les écoles suisses de tous niveaux, publiques et privées, peuvent déposer une demande de soutien financier. Vous trouverez toutes les informations utiles ici

La mise en oeuvre de "L'école en action" demande un engagement de la part de l'école concernée : 

Engagement de principe

  • La direction de l'école est ouverte à mener un processus de développement participatif
  • Les directions et les personnes clés (autorités, groupes de pilotage / de travail) sont impliquées 
  • Les collaborateurs·trices sont disposé·e·s à participer au processus
  • La direction de l'école assure une communication transparente tout au long du processus

Ressources humaines

  • Le projet est dirigé en interne par la direction de l'école
  • Les différentes phases s'étalent sur 1 à 2 ans
  • 5 à 6 contacts/réunions avec le dispositif d'accompagnement  
  • 30 à 45 minutes pour l'enquête en ligne par participant·e
  • Présentation des résultats et travail de reflexion pour la mise en oeuvre des mesures

Investissement financier

  • Frais pour le conseil/l'accompagnement par le dispositif d'accompagnement accrédité
  • Coût pour l'utilisation de l'instrument d'enquête en ligne (5.80 CHF pour chaque collaborateur·trice invité·e)
  • Coût de la mise en place des mesures

L'instrument d'enquête en ligne "Friendly Work Space Job-Stress-Analysis" de Promotion Santé Suisse est utilisé pour analyser les ressources et les contraintes chez les collaborateur·trice·s. L'enquête comprend un module spécifique à l'école. Un·e accompagnant·e accrédité·e a le rôle de soutenir l'école dans le passage du questionnaire en ligne au sein de l'établissement. Rendez-vous sur cette page pour plus d'informations sur l'instrument d'enquête.

Cliquez sur l'icône carte à droite de la page pour trouver la personne de contact dans votre canton.